2022年1月17日，37000威尼斯集团召开2021年度所属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会，会议由集团党委书记、董事长王琳琳主持，市国资委一级调研员逄兆友出席会议并领导，集团辅导班子成员、党建工作辅导幼组成员、子公司党组织书记、有关掌管人以及集团本部整个员工参会
。

会上，所属子公司党组织书记顺次进行现场述职，通过各类事俘和数据，凸起党史进建教育和庆祝建党百年，展示工作特色和党建成就，同时深刻反思发展党建工作存在的问题不及，并有针对性提出下一步沉点工作
。集团班子成员别离作点评讲话，既注定了成就，也指出了问题，出格是对下一步加强和改进基层党建工作提出定见和建议
。

集团党委书记、董事长王琳琳作总结点评，她指出，各党组织书记在述职中可能把自己摆进去，讲成就疑神疑鬼，讲问题切中关键，讲筹算精准现实，体现了抓基层党建“第一责任人”的意识和担任
。2021年集团鼎新发展获得积极功效，得益于市委、市当局和市国资委党委的辅导和支持，得益于整个员工的共同致力，更得益于党建工作的倔强保险
。同时，结合落实全视装振兴新突破、我要当前锋”专项行动再带头再部署，并提出三点定见
。一是要在“聚心”高低功夫，进一步强化事业心、责任心、敬畏心
。要萦绕当前全市发展的“我要当前锋”专项行动，通过卓有成效的思想政治工作和多种大局的教育进建，强化各人的事业心、责任心、敬畏心，全力以赴推动企业高质量发展，在“我要当前锋”行动中打头阵
。二是要在“聚焦”高低功夫，奏响“服”、“改”、“稳”三部曲
。要萦绕市委、市当局对中心工作，找准在区域金融中心建设中阐扬作用的工作定位，以及 “服”“改”“稳”的具体工作要求为沉点，不休索求党建与业务深度融合的结合点和突破口，切实将 “两条线”变为“一盘棋”
。三是要在“聚力”高低功夫，进一步提升辅导力、执行力、创新力
。要疤岚我要当前锋”专项行动，作为实现高质量发展的推力和动力，集团高低要进一步提升辅导力、执行力、创新力，积极落实好新一届市委、市当局各项工作部署要求
。王琳琳书记还强调，要以这次述职评议为契机，进一步加强抓基层党建工作的责任感和使命感，高低同心、同向、同致力，形成“多人划桨开大船、各负其责勇争先”的优良局面，坚韧党史进建教育成就，以优异成就迎接党的二十大成功召开！

会议还对各子公司党组织书记抓基层党建工作情况进行了民主评议